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秦(qin)川機床(chuang)本部召(zhao)開中層(ceng)幹部競(jing)聘大會(hui)

11月26日(ri)下午，秦(qin)川機床(chuang)本部召(zhao)開中層(ceng)幹部競(jing)聘大會(hui)，17名🙇‍♀️員工(gong)報名參(can)加競聘(pin)，角逐11個(ge)職位的(de)正副職(zhi)中層幹(gan)部。評委(wei)由本🥰部(bu)班子成(cheng)員、紀檢(jian)監察部(bu)領導組(zu)成，部分(fen)職工代(dai)表☀️列席(xi)大會。

大(da)會采取(qu)競聘者(zhe)陳述、現(xian)場提問(wen)方式進(jin)行。競聘(pin)者按照(zhao)抽簽順(shun)序依次(ci)登台，陳(chen)述自己(ji)的從業(ye)經曆及(ji)對所競(jing)聘💋職位(wei)的認識(shi)和履職(zhi)設想。根(gen)據競聘(pin)者現場(chang)展示♍等(deng)綜合☎️表(biao)現，評🏃‍♀️委(wei)對每位(wei)競聘者(zhe)綜合打(da)分。工作(zuo)人員現(xian)場統計(ji)、公布每(mei)位競聘(pin)者得分(fen)，職工代(dai)🤟表對競(jing)聘全過(guo)程進行(hang)民主監(jian)督。競聘(pin)結果将(jiang)向全📐體(ti)員工公(gong)示。

集團(tuan)黨委副(fu)書記、本(ben)部黨委(wei)書記劉(liu)金勇對(dui)競聘活(huo)動進行(hang)總結😍點(dian)評。他表(biao)示，此次(ci)競聘是(shi)秦川本(ben)部在用(yong)人機制(zhi)上的創(chuang)新和突(tu)破，旨在(zai)通過建(jian)立競争(zheng)上崗機(ji)制，讓年(nian)輕人從(cong)後🚩台走(zou)到🧑🏽‍🤝‍🧑🏻前台(tai)，從“推着(zhe)幹”到“想(xiang)要幹”、從(cong)“想要幹(gan)”到“大膽(dan)幹”、從“大(da)🤞膽幹”到(dao)“能幹成(cheng)”，勇于🧡擔(dan)當，接受(shou)挑👌戰，快(kuai)速成長(zhang)成才，逐(zhu)步形成(cheng)“能者上(shang)、庸🌈者下(xia)”、“崗位靠(kao)競😄争，回(hui)報看業(ye)績”的用(yong)人導向(xiang)，從而達(da)到創新(xin)用人機(ji)制🌈、優化(hua)資源配(pei)置、引入(ru)淘汰機(ji)制、健🏃全(quan)‼️競聘體(ti)制的目(mu)的。

他指(zhi)出，競聘(pin)上崗的(de)幹部，要(yao)主動适(shi)應改革(ge)，盡快進(jin)入角色(se)，靠👈前指(zhi)揮、創新(xin)管理，積(ji)極為企(qi)業做強(qiang)做優貢(gong)獻🎯力量(liang)和智慧(hui)。

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